入社してからすぐに活躍する方法を教えます

そんな方のお悩みに答えます。

まず自己分析を行います。こちらは、就活の際にやられてきたかと思います。

営業として入社された方であれば、人とコミュニケーションをとることが得意で、すぐに初対面の相手の友好関係を築くことができる方であれば、それができている上司を見つけ、ロールモデルとすることです。

入社1年目の時は、弱みを伸ばすということよりも、強みを伸ばすに徹する方が加速度的に成長いたします。

という言葉をご存じでしょうか。言葉の意味は言葉の通りですが、裏を返せば、専門分野以外のことは分からないという意味でもあります。

まず第一に強みを見つける。強みを見つけていない方は、強みを見つける方法を勉強しましょう。強みを見つける方法については、おすすめする本があります。改めて更新する強みの見つけ方の本を紹介いたしますので、その記事を読んでいただければと思います。

その強みを見つけた後に、存分に強みを発揮されている上司を見つけ、勝手にロールモデル(師匠)にしてください。

入社1年目は、ロールモデルを持つか、持たないかで、同期との差を離すことができます。

私の、同僚には、ロールモデルを持っている人は成果をあげており、仕事を生き生きとされております。私自身も1年目すぐにロールモデルを見つけ、その人をまねることで商談を成功させることができました。